Talento

Talento

Trabaje con talento humano altamente calificado y multilingüe de América Latina a una fracción del coste.
Imagen- personal-1

En CRG trabajamos con altos estándares y filtros detallados a la hora de reclutar para asegurar que podemos encontrar al candidato perfecto a la hora de prestar nuestro servicio de Talento.

Nos especializamos en la contratación personalizada aplicando 15 pasos que nos permiten construir el equipo ideal de una empresa para que se adapte a su cultura, idioma y objetivos.

Si aún no ha encontrado el equipo ideal, estamos aquí para ayudarle durante este viaje. Nuestro lema es "Talento que se adapta y mejora su empresa".

Teniendo esto en cuenta, le ahorraremos inconvenientes como:
icono 1-dólar
Gastar su dinero en otras agencias que nunca cumplen lo que prometen.
icono 1-lupa
El reto de contratar personal en el extranjero.
icono 1 vez
Su equipo de contratación malgasta demasiadas horas de entrevistas.
icono 1 estrella
Incumplimiento de plazos críticos para la empresa por falta de talento.

CRG cuenta con socios de personal en el mercado local enfocados en Contabilidad, Finanzas, RRHH, Administración, Tecnologías de la Información y Software.

Actualmente contamos con más de 450 consultores que prestan apoyo a nuestros clientes en todo el mundo. Estarás más cerca de alcanzar tus objetivos gracias a lo siguiente:

Búsqueda de talentos - Contratación

Talento Búsqueda - Contratación:

Buscamos talento aplicando filtros detallados en la selección de candidatos. Construimos un calendario de entrevistas y nos coordinamos entre el candidato y el equipo de contratación de la empresa. En última instancia, la tercera empresa selecciona y contrata al candidato que considera su mejor opción. CRG participa sólo como intermediario.

Construir, Operar y Transferir-

Construir Operar Transferir:

Le ayudamos con los servicios de determinación del alcance, la localización de talentos, la creación de un espacio de oficinas, la adquisición de equipos para BOT (Build, Operate, Transfer) y convirtiéndonos en un puente para la apertura de sus nuevas oficinas. Construimos el equipo para usted y, cuando esté preparado, lo integramos en su empresa si lo necesita.

Aumento de personal

Aumento de personal Nearshoring:

CRG contrata empleados en Costa Rica, México, Colombia y Guatemala con los beneficios de CRG, incluyendo comunicación interna, actividades de team building y participación en oportunidades de especialización. El empleado, sin embargo, trabajará a tiempo completo con terceros en otro país.

los servicios de imagen incluyen

Nuestros servicios
incluyen:

línea verde

Mensualmente

Salario por recurso

100%

Conformidad de los países

Paquete de prestaciones

(clases de inglés, seguro médico privado y vacaciones)

Dedicar un equipo de bienestar

(Actividades empresariales, sanitarias y sociales)

Recursos

Coordinador

Algunas de las ventajas de aumentar el personal con CRG

Tanto si busca nuevos talentos como si abre una nueva oficina. Le apoyaremos durante todo el proceso.
Póngase en contacto con el equipo de proyectos que trabajará para satisfacer sus necesidades.
línea blanca

1. Encontrar candidatos, conectar con ellos y asegurar que se cumplan sus objetivos al contratarlos.

2. Evaluación técnica para valorar la experiencia de los candidatos.

3. Si un candidato cumple sus expectativas, estaremos presentes durante el proceso para garantizar una experiencia agradable tanto para nuestros candidatos como para el cliente.

servicios de imagen -2

Preguntas más frecuentes

¿Qué es el aumento de personal nearshore?
El talento nearshore se refiere a la subcontratación de talento de países cercanos con zonas horarias, culturas e idiomas similares a los suyos. Esto permite una comunicación y una colaboración más fáciles que con el talento deslocalizado.
¿Qué servicios de tercerización ofrece su empresa?
Nuestra compañía ofrece talento nearshore, headhunting y servicios de build-operate-transfer a empresas que buscan expandir y hacer crecer su equipo. Podemos ayudarle a encontrar y contratar a los mejores talentos en México, Guatemala, Costa Rica y Colombia. Ofrecemos soluciones de dotación de personal personal personalizadas, incluidas las colocaciones temporales y de contratación directa, garantizando al mismo tiempo el pleno cumplimiento en el país en el que operamos.
¿Cómo encuentra candidatos su empresa?
Contamos con un equipo de reclutadores cualificados que se centran en la búsqueda de los mejores talentos en los países en los que operamos. Buscamos a través de varias fuentes, como redes sociales, portales de empleo y referencias, para encontrar candidatos que cumplan sus requisitos específicos.
¿Cumple su empresa las leyes y normativas locales?
Sí, cumplimos plenamente el marco jurídico de cada país en el que operamos. Nos aseguramos de que todos nuestros candidatos tengan los permisos y visados necesarios para trabajar legalmente en sus respectivos países, nos responsabilizamos de todas las obligaciones laborales y concedemos a nuestros empleados un paquete de prestaciones competitivo acorde con el mercado específico.
¿Cómo garantiza la calidad de los candidatos?
Contamos con un riguroso proceso de selección que incluye evaluaciones de aptitudes, comprobación de referencias y entrevistas en profundidad. Sólo presentamos candidatos a nuestros clientes que cumplan nuestros elevados estándares y tengan las aptitudes y la experiencia adecuadas para el puesto. Además, antes de presentar a nuestros candidatos, nos aseguramos de comprender plenamente las expectativas y la forma de trabajar del equipo de nuestro cliente. Nuestra intención es actuar siempre como una extensión de su equipo interno.
¿Cuánto se tarda en encontrar y contratar a un candidato?
El plazo para encontrar y contratar a un candidato puede variar en función de sus necesidades y requisitos específicos. Sin embargo, normalmente nuestro objetivo es presentar candidatos cualificados en un plazo de 2-4 semanas desde el inicio del proceso de búsqueda.
¿Cuáles son las ventajas de trabajar con un proveedor de talento nearshore?
Trabajar con un proveedor de talento nearshore le permite acceder a un conjunto más amplio de candidatos cualificados, a menudo a un coste inferior que contratando localmente. También se beneficia de contar con un equipo que está disponible en zonas horarias similares, lo que facilita la comunicación y la colaboración. Además, puede aprovechar nuestra experiencia en la navegación por el mercado de talento local y el marco legal.
¿Qué es el modelo BOT (Build Operate Transfer)?
El modelo Build Operate Transfer (BOT) es un tipo de acuerdo de externalización en el que una empresa contrata a CRG para construir y gestionar una instalación u operación en un país extranjero. Nos encargaremos de todo, desde la construcción de la infraestructura hasta la contratación y formación del personal, y finalmente transferiremos la operación al cliente cuando ya esté establecido.
¿Cuáles son las ventajas del modelo BOT (Build Operate Transfer)?
El modelo BOT permite a las empresas entrar en nuevos mercados rápidamente y con un riesgo mínimo. También permite a las empresas aprovechar la experiencia local de CRG, navegar por el entorno empresarial local, las diferencias culturales y establecer relaciones sólidas. Por último, ofrece una forma rentable y a largo plazo de expandirse globalmente sin tener que invertir en la construcción y el mantenimiento de una operación en el extranjero.
¿Cómo enfoca CRG el modelo BOT (Build Operate Transfer)?
Nuestra empresa tiene una amplia experiencia en la creación y explotación de modelos BOT para nuestros clientes. Adoptamos un enfoque de colaboración para garantizar que la operación satisfaga las necesidades y objetivos específicos de nuestros clientes. También proporcionamos apoyo y orientación continuos durante el periodo de transición y más allá.
Seleccione los campos que desea mostrar. Los demás quedarán ocultos. Arrastre y suelte para reorganizar el orden.
  • Imagen
  • SKU
  • Clasificación
  • Precio
  • Stock
  • Disponibilidad
  • Añadir a la cesta
  • Descripción
  • Contenido
  • Peso
  • Dimensiones
  • Información complementaria
Haga clic fuera para ocultar la barra de comparación
Compara